Corbeille de fruits frais 12 kg

Corbeille de fruits frais 12 kg - Le format idéal pour les grandes équipes et sièges sociaux

Avec sa capacité généreuse de 12 kg, cette corbeille de fruits frais est spécialement dimensionnée pour répondre aux besoins des moyennes et grandes entreprises, sièges sociaux, coworkings actifs et plateformes logistiques. Elle accompagne chaque semaine des équipes de 30 à 50 collaborateurs dans une démarche de Qualité de Vie au Travail (QVT) concrète et appréciée. Composition saisonnière variée, fruits soigneusement sélectionnés à maturité optimale, livraison fraîche et fiable : un service complet pour un coût maîtrisé par collaborateur.

Pourquoi choisir la corbeille 12 kg ?

• Format optimal pour les équipes de 30 à 50 collaborateurs (1 livraison/semaine)
• Économie d'échelle : coût par kg plus avantageux que le format 8 kg
• Démarche QVT structurée et visible pour l'ensemble des équipes
• Argument fort marque employeur et rétention des talents
• Démarche RSE santé valorisable dans le rapport extra-financier
• Compositions variées et saisonnières : fraîcheur et diversité garanties
• Avantage URSSAF possible : exonération de charges sur fruits frais offerts (selon réglementation)
• Service abonnement disponible pour zéro gestion logistique

Composition saisonnière (exemple type)

Saison	Composition type 12 kg
Printemps	Pommes, poires, oranges, kiwis, fraises, bananes, citrons
Été	Pêches, nectarines, abricots, prunes, raisin, bananes, pommes, melon (selon disponibilité)
Automne	Pommes, poires, raisin, kiwis, clémentines, bananes, figues (saison)
Hiver	Pommes, poires, oranges, clémentines, kiwis, bananes, mandarines, pomelos

Composition donnée à titre indicatif. Notre équipe ajuste la corbeille selon la disponibilité du marché et la qualité optimale du moment. Priorité aux fruits français et européens, circuit court privilégié.

Caractéristiques de la corbeille

Caractéristique	Valeur
Poids net	12 kg de fruits frais
Nombre de pièces	~90 à 120 fruits selon composition
Saisonnalité	Composition adaptée chaque saison
Origine	France et Europe (priorité circuit court selon disponibilités)
Présentation	Corbeille / panier prête à poser en salle de pause
Conservation	Fruits sélectionnés à maturité optimale (3-7 jours selon variétés)
Livraison	Frais, conditionnement adapté pour la fraîcheur

Pour qui ?

• Moyennes et grandes entreprises : 30 à 50 collaborateurs / site
• Sièges sociaux PME / ETI : équipe au siège + équipes support
• Coworkings actifs : 30 à 60 abonnés sur site

Combien de corbeilles 12 kg prévoir ?

Effectif équipe	Fréquence recommandée	Quantité hebdomadaire
20-30 personnes	1x par semaine	1 corbeille 12 kg ou 1 corbeille 8 kg si consommation modérée
30-50 personnes	1x par semaine	1 corbeille 12 kg
50-80 personnes	2x par semaine	2 corbeilles 12 kg ou 1 corbeille 12 kg + 1 corbeille 8 kg
80-120 personnes	2x par semaine	2 corbeilles 12 kg
120+ personnes	2-3x par semaine	Sur devis personnalisé

Comptez environ 350-450 g de fruits par collaborateur et par semaine pour une consommation régulière.

Les bénéfices QVT et RH

• Marque employeur : avantage différenciant en recrutement, mention LinkedIn possible
• Rétention : geste apprécié, contribue à la fidélisation des talents
• Productivité : alimentation saine = meilleure concentration en après-midi
• Cohésion : moment de convivialité autour de la corbeille en salle de pause
• Santé : prévention obésité, diabète, carences (vitamine C, fibres, antioxydants)
• Image RSE : démarche concrète valorisable en communication interne et externe
• eNPS : augmentation observée de 5 à 10 points selon études RH

Idées d'utilisation en entreprise

• Plusieurs points de distribution : répartir la corbeille sur plusieurs étages / espaces
• Salle de pause / coin café : libre-service collaborateurs
• Salles de réunion : disponible pour les rendez-vous clients et internes
• Accueil et lobby : geste de bienvenue valorisant
• Séminaires et formations : alternative saine aux pauses sucrées
• Petits-déjeuners d'entreprise : complément offre complète
• Cocktails entreprise : décoration et dégustation

Démarche RSE et éco-responsable

• Priorité aux fruits français et européens, circuit court privilégié
• Compositions saisonnières : pas de fruits hors saison transportés sur de longues distances
• Emballage limité, optimisé pour réduire l'empreinte carbone
• Compatible avec une politique zéro déchet : fruits en vrac, déchets compostables
• Argument RSE valorisable dans le rapport extra-financier et la communication interne / externe
• Possibilité de mettre en place un composteur entreprise pour les épluchures (valorisation bio-déchets)

Comment commander et planifier ?

• Commande ponctuelle : pour un événement, un séminaire, un cocktail
• Abonnement hebdomadaire : livraison automatique le jour de votre choix (recommandé)
• Abonnement bihebdomadaire : pour les grandes équipes nécessitant 2 corbeilles/semaine
• Personnalisation : possibilité d'ajuster la composition (allergies, préférences équipe)
• Suspension : possibilité de suspendre l'abonnement 
• Multi-sites : possibilité de coordonner les livraisons sur plusieurs sites entreprise

 

❓ Questions fréquentes

Pourquoi choisir 12 kg plutôt que deux corbeilles 8 kg ?

Économie de coût (meilleur tarif au kg), simplification logistique (1 seule livraison), gain de temps pour l'office manager. Pour une équipe de 30-50 personnes, la 12 kg est le format optimal.

Composition de fruits dans la corbeille ?

Composition saisonnière variée : 4-6 variétés en moyenne avec un mélange équilibré entre essentiels (pommes, bananes), fruits gourmands (kiwis, agrumes, raisin) et spécialités de saison (fraises au printemps, pêches en été, clémentines en hiver). Toujours à maturité optimale.

Combien de temps se conservent les fruits ?

Selon les variétés, 3 à 7 jours. Les fruits les plus fragiles (fruits rouges, abricots, pêches) sont à consommer en priorité. Pommes, poires et oranges se conservent plus longtemps. Une consommation sur la semaine est idéale.

Y a-t-il un avantage URSSAF / fiscal ?

Les fruits frais offerts aux collaborateurs sur le lieu de travail peuvent bénéficier d'une exonération de charges sociales et sont déductibles du résultat fiscal sous certaines conditions. À vérifier avec votre expert-comptable.

Peut-on personnaliser la composition ?

Oui, sur abonnement nous pouvons ajuster certaines préférences (allergies, fruits exclus, accentuation sur certaines variétés). Contactez nous pour une offre personnalisée.

Comment encourager la consommation par les collaborateurs ?

Placer la corbeille bien en vue dans la salle de pause / coin café, communiquer en interne sur cette initiative QVT, et utiliser nos goodies de communication (affiches, newsletter interne). Notre équipe peut vous accompagner.

Que se passe-t-il en cas de fermeture / congés ?

Vous pouvez suspendre votre abonnement à tout moment en nous contactant par mail ou par téléphone. Aucun frais de pause.

Livraison multi-sites possible ?

Oui, nous gérons des comptes entreprises multi-sites avec une coordination centralisée et une facturation unique. Contactez notre équipe commerciale B2B.

Et si la consommation ne suit pas ?

Notre équipe vous accompagne pour ajuster le format (passage à 8 kg si la 12 kg est trop, ou bihebdomadaire 8 kg si vous préférez deux livraisons plus petites). L'objectif est zéro gaspillage et satisfaction maximale.

Compatible démarche RSE ?

Oui, totalement. Priorité circuit court, saisonnalité, emballage limité, alimentation saine pour les collaborateurs. Démarche cohérente avec une politique RSE engagée. Possibilité d'associer un service composteur pour valoriser les bio-déchets.